실업급여는 피보험 단위 기간 180일 충족이 핵심입니다. 이 글 하나로 고용보험 가입이력 조회와 자격이력 내역서 발급을 정부24 · 고용·산재보험 토탈서비스 · 고용보험 앱에서 빠르게 끝내고, 불일치 정정(피보험자격 확인청구)까지 대비하세요.
1. 왜 ‘180일’부터 확인해야 할까?
- 수급 자격 핵심: 신청일 기준 과거 18개월 내 피보험 단위기간 180일 이상
- 서류 제출: 이직·경력증명 시 자격이력(가입이력) 증명서가 기본
- 정정 리드타임: 반영 지연·누락 가능성 → 사전 점검으로 보완
TIP · 가장 안전한 확인 타이밍: 퇴사 예정 1~2주 전 → 퇴사 직후 → 실업급여 신청 직전 3회 점검.
2. 조회 전 준비물: 간편인증·공동인증서
간편인증 (모바일 최적)
- 카카오/네이버/토스 사전 등록
- 본인 명의 휴대폰 필수
- 정부24 앱 이용 시 가장 빠름
공동인증서 (PC 안정)
- 토탈서비스 이용 시 권장
- 인증서 PW 확인·백업
- 브라우저 보안 모듈 허용
NOTE · 회사 PC는 정책상 인증이 막힐 수 있으니 개인 PC/모바일 추천.
3. 정부24: 모바일/PC로 3분 만에 조회
- 정부24 접속/앱 실행 → 로그인 (간편인증 권장)
- 검색창에 고용보험 가입이력 또는 자격이력 내역서 입력
- 서비스 페이지에서 조회 선택 → 본인확인
- 기간 설정(전체/최근 1년 등) → 조회
- 결과 확인 후 발급 또는 PDF 저장
TIP · 제출용은 발급, 개인 보관은 PDF 저장이 편리합니다.
오류 대처 · 인증 실패 시 앱 캐시 삭제/재설치 → 다른 간편인증 전환 → PC로 재시도.
4. 토탈서비스: 상세 이력·증명서 발급
- 포털에서 고용 산재보험 토탈서비스 검색 → 개인 로그인
- 공동인증서/간편인증 완료
- 메뉴: 민원 → 개인민원 → 자격이력(피보험자) 조회/증명
- 조회 기간 설정 → 조회 → 증명서 발급
- 출력 또는 PDF 저장 (전자제출은 PDF 권장)
브라우저 팁 · 팝업 허용, 보안 모듈 설치 안내에 따르세요. 크롬/엣지 최신 권장.
5. 고용보험 앱: 즉시 조회·PDF 전송
- 앱스토어에서 고용보험 설치 → 회원가입/로그인
- 메뉴: 증명서/조회 → 자격이력 조회
- 필요 기간 선택 → 조회
- 증명서 발급 후 공유/전송으로 제출
TIP · 급한 제출 땐 모바일 전송이 유용. 단, 최초 인증은 PC보다 오래 걸릴 수 있어요.
6. 180일 계산·확인 포인트(일용직 포함)
- 기준: 수급자격 인정 신청일 이전 18개월(초단시간근로 등 일부 예외)
- 계산: 피보험 “일” 합계가 180일 이상이어야 함
- 일용·단기: 신고 누락이 잦음 → 이력에서 근무일 누락 반드시 확인
- 미달 의심: 4대보험 자격취득·상실 이력, 급여명세서/출근부와 대조
주의 · 퇴사 직전 며칠 누락으로 179일이 되는 사례 多. 즉시 정정 요청하세요.
7. 이력 불일치 해결: 피보험자격 확인청구
이럴 때 신청
- 입·퇴사일이 실제와 다름
- 일용직 근무일 일부 누락
- 회사 폐업/연락두절로 정정 불가
절차 요약
- 증빙 준비: 근로계약서, 급여명세서, 출근부, 통장거래내역 등
- 고용보험 고객센터(1350) 문의 → 관할 지사 확인
- 피보험자격 확인청구 신청 (온라인/방문)
- 사실확인·심사 후 결과 반영
TIP · 사업장 협조가 어려우면 객관 증빙(입·퇴근 기록/지급내역)이 핵심입니다.
8. 퇴사자 체크리스트 & FAQ
퇴사 직후 체크리스트
- 정부24/토탈서비스에서 자격이력(가입이력) 내역서 확인
- 실업급여 예정이면 180일 충족 여부 즉시 점검
- 누락·오류 시 피보험자격 확인청구 준비
- 증명서 PDF 보관 & 제출처 포맷 확인
Q1. 정부24 vs 토탈서비스, 어디로 발급할까요?
Q2. 180일이 하루 모자랍니다. 방법이 없나요?
Q3. 회사가 폐업해서 정정을 못 해줍니다.
Q4. 모바일 제출만으로 충분할까요?
모바일·간편 발급은 정부24, 상세 이력·PC 출력은 토탈서비스가 유리합니다. 제출처 요구 형식 확인 필수.
근무일 누락 여부부터 확인하세요. 사업장 신고·급여자료와 대조해 누락이면 확인청구로 정정 가능할 수 있습니다.
급여이체내역·출근기록 등 객관 증빙으로 피보험자격 확인청구를 진행하세요(문의 1350).
대부분 가능하지만 일부는 원본 출력 요구가 있습니다. 제출처 지침을 반드시 확인하세요.
※ 본 글은 이해를 돕기 위한 안내입니다. 제도·양식은 변경될 수 있으니 최신 절차는 고용노동부·근로복지공단 공지와 고용보험 고객센터 1350에서 확인하세요.
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